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Fractional Digital Lead Responsable digital externalisée

Un rôle stratégique externalisé pour cadrer, prioriser et piloter vos décisions digitales dans la durée.

Responsable digital externalisée

Quand la vision a besoin de leadership

Vous avez un site, parfois un e-commerce, des prestataires, des idées… mais pas de cadre clair pour structurer vos décisions, trancher entre les priorités, et faire évoluer votre présence digitale de façon cohérente.

La plupart des projets stagnent parce qu’on multiplie les actions sans vision, on empile les outils sans priorisation et on confie l’exécution à des prestataires sans personne pour piloter au niveau stratégique.

Ce qui manque n’est pas une tâche de plus, mais un rôle — celui qui tient le cap, coordonne, structure, et aide à décider.

Vous gardez vos prestataires.
Vous gagnez une vision claire et une direction stable.

Votre rôle stratégique externalisé

Ce que fait un fractional digital lead

Fractional Digital Lead signifie que vous bénéficiez d’une référente digitale senior externalisée, comme un responsable digital à temps partiel qui : 

  • Cadrera votre contexte pour poser des fondations claires
  • Priorisera les actions utiles selon vos objectifs
  • Arbitrera les décisions digitales entre options techniques et créatives
  • Pilote l’évolution de votre présence digitale sur le long terme
  • Facilitera la cohérence entre vos prestataires et vos objectifs
BÉNÉFICES CONCRETS

Ce que ce rôle vous apporte immédiatement

  • Vision globale claire de votre écosystème digital
  • Décisions assumées et priorisées
  • Un cadre de travail stable plutôt que des “to-do lists” dispersées
  • Moins de charge mentale pour vous
  • Meilleure synchronisation des prestataires
  • Stratégies ancrées dans la réalité de l’entreprise
  • Un digital qui évolue avec cohérence.
EXPERTISES MOBILISÉES

Expertises mobilisées pour créer du sens, pas du bruit

  • Lecture stratégique globale
    Analyse continue de votre écosystème digital : site, SEO, contenus, réseaux sociaux, prestataires.
  • Arbitrage & priorisation
    Décider ce qu’il faut faire, ce qu’il faut arrêter, ce qui peut attendre — sans dispersion.
  • Pilotage des décisions digitales
    Cadrage des évolutions, sécurisation des choix techniques et éditoriaux, cohérence dans le temps.
  • Interface avec les prestataires
    Cadrage des échanges, validation des livrables stratégiques, arbitrage entre options sans gestion opérationnelle quotidienne.

« Plus qu’un accompagnement, un rôle stratégique qui change tout. »

— PME, Lausanne

Le processus de collaboration

  • 1Echange de cadrage stratégique

    Définir vos objectifs, votre situation actuelle et vos besoins.

  • 2Lancement du pilotage

    Mise en place du cadre de suivi et d’arbitrage.

  • 3Livrable mensuel de pilotage

    Document de pilotage digital synthétique orienté décisions.

  • 4Point de pilotage dédié

    Call - visio - séance sur site pour valider les priorités et ajuster la stratégie.

  • 5Itérations

    Décisions, ajustements, nouvelles priorités — avec cohérence.

Ce processus est conçu pour vous apporter non seulement des recommandations, mais de véritables décisions structurantes.

FAQ

1À qui s’adresse ce rôle ?

  • PME en croissance ou en structuration

  • Dirigeants qui ne veulent pas recruter en interne

  • Entreprises avec plusieurs prestataires digitaux

  • Projets existants nécessitant un cadre clair et durable

Ce rôle s’adresse aux structures matures, prêtes à décider.

2Est-ce une prestation de consulting ?

Non. C’est un rôle opérationnel de pilotage, intégré à votre organisation sans être salarié.

Beaucoup de collaborations commencent par un pilotage digital mensuel pour structurer les décisions avant d’évoluer vers un rôle de Fractional Digital Lead.

3Est-ce une prestation technique ?

Non. C’est un rôle stratégique et décisionnel. L’exécution reste avec vos équipes ou prestataires.

4Remplace-t-elle une agence ou un développeur ?

Non. Elle permet de mieux travailler avec eux.

5Est-ce adapté à un temps partiel ?

Oui. C’est précisément l’intérêt du modèle fractionné.

6Comment le pilotage est-il mesuré ?

Par des livrables clairs : document de pilotage + priorités validées + feuille de route chaque mois.

7Puis-je arrêter quand je veux ?

Oui. L’engagement est mensuel avec un minimum recommandé de 6 mois.

8Travailles-vous uniquement en Suisse romande ?

Principalement à Genève, Lausanne et Nyon, mais le rôle peut également être exercé à distance.

Tarifs & engagement

Fractional Digital Lead
Votre investissement pour un leadership digital

dès CHF 2’400 / mois

Selon périmètre et niveau d’interface avec les prestataires.

LIVRABLES
  • Une lecture globale de votre situation digitale (site, visibilité, contenus, cohérence d’ensemble)
  • L’identification des points de blocage et zones de flou
  • Les arbitrages clés à poser (ce qu’il faut continuer, arrêter, prioriser ou reporter)
  • Une feuille de route priorisée pour le mois suivant
  • Un point de pilotage dédié pour valider les décisions et ajuster la trajectoire
NOTES UTILES
  • Engagement recommandé : min. 6 mois.
    Ce délai garantit une trajectoire cohérente plutôt qu’un ajustement ponctuel.

Prêt·e à clarifier
votre présence digitale ?

Le rôle de Fractional Digital Lead est une décision structurante.
Un premier échange permet de vérifier s’il correspond à votre situation.

Planifier un échange stratégique

Premier échange sans engagement